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タイトルダミー１
＜お客様の課題＞
（１）経営陣の想いや事業の方向性をわかりやすく伝えるだけでなく、現場の日常や挑戦を丁寧に拾い上げて社内全体に共有できる社内報にしたい。
（２）現在の社内報は情報量が多くなりがちなため、読みやすく、よりデザイン性の高いものにしたい。
（３）社内報としてどんなコンテンツを載せると効果的なのか、企画から提案がほしい。
＜ご提案内容＞
（１）より読みやすい社内報にするため、既存のA3両面印刷から、A4折りパンフレットへの体裁を変更。
（２）協働するデザイナーの中から、情報整理に長け、クライアント様が求める世界観の醸成を得意とするデザイナーとチームを編成。
（３）特集記事、連載記事、箸休め的なコラムなどコンテンツの種類を整理し、事業計画や社内行事をふまえて企画を立案。あらかじめ年間の大筋の企画を計画し、毎月企画をゼロから検討していた クライアント様の負担を軽減。
【ご依頼元】非公開
【業 種】非公開
【カテゴリ】取材・コピー・デザイン
【制作時期】2026年4月〜継続中
★制作の流れ
（１）月例企画会議
（２）構成案作成
（３）取材
（４）コピー制作
（５）デザイン
（６）進行管理
（７）品質チェック
（８）印刷・納品
クライアント様が伝えたい内容・メッセージをヒアリングした上で、どういった切り口や見せ方が効果的かをふまえて誌面を企画しています。例えば、クライアント様が開発した商品がリリースされる際、開発に携わった複数人にインタビューを実施してほしいというご要望に対して、一問一答形式ではなく、座談会形式でのインタビューを提案いたしました。部門を越えての開発だったため、座談会として気軽に発言いただける環境を整えることで、開発中の裏話を引き出せたほか、会話から生まれるチームワークの良さを感じる記事となり、クライアント様からもご好評をいただきました。
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